2　前項の会計情報専攻は，専門職大学院とする。

3　第1項に掲げる各専攻に，次の表の右欄に掲げる講座を置く。

2　研究科長候補者の選考に関し必要な事項は，別に定める。

2　副研究科長候補者の選考は，研究科長が指名し，その者につき研究科教授会の承認を得なければならない。

3　副研究科長の任期は2年とし，研究科長の任期の範囲内とする。

4　副研究科長は，再任されることができる。

2　研究科長に事故があるときは，副研究科長がその職務を代行する。

3　研究科教授会は，原則として毎月1回開催するものとする。ただし，研究科長が必要と認めたときは，臨時に招集することがある。

4　研究科長は，研究科教授会を招集するときは，あらかじめ構成員に文書をもって通知するものとする。ただし，緊急のときは，この限りでない。

2　研究科教授会の議事は，出席構成員の過半数をもって決し，可否同数のときは，議長の決するところによる。

3　前2項の規定にかかわらず，定足数及び議決方法について別段の定めがある場合は，その定めるところによる。

2　専門職大学院長候補者は，専門職大学院教員会議の議を経て，研究科長が指名する。

2　専門職大学院長は，再任されることができる。ただし，引き続く3選は認めない。

2　専門職大学院長は，専門職大学院長代理を指名したときは，指名後の最初の第14条に規定する専門職大学院教員会議において，専門職大学院長代理として指名した者について報告するものとする。

2　専門職大学院教員会議の組織及び運営については，研究科教授会の議を経て，研究科長が別に定める。

2　前項に掲げる各学科に，次の表の右欄に掲げる学科目を置く。

2　学部長候補者の選考に関し必要な事項は，別に定める。

2　評議員候補者の選考に関し必要な事項は，別に定める。

2　学科長は，学科を代表して学科の業務を統括するとともに，連絡調整に当たる。

3　学科長候補者の選考は，当該学科の学科目を担当する教授，准教授及び講師の選出による。

4　学科長の任期は，1年とし，再選を妨げない。ただし，事故等により学科長が欠員になった場合の補欠の学科長の任期は，前任者の残任期間とする。

2　学部長に事故があるときは，あらかじめ学部長が指名した者がその職務を代行する。

3　学部教授会は，原則として毎月1回開催するものとする。ただし，学部長が必要と認めたときは，臨時にこれを招集することがある。

4　学部長は，学部教授会を招集するときは，あらかじめ構成員に文書をもって通知するものとする。ただし，緊急のときは，この限りでない。

2　学部教授会の議事は，出席構成員の過半数をもって決し，可否同数のときは，議長の決するところによる。

3　前2項の規定にかかわらず，定足数及び議決方法について別段の定めがある場合は，その定めるところによる。

2　クラス担任は，学部長が指名する本学部に併任する教授，准教授又は講師をもって充てる。

2　前項に定める委員会に関し必要な事項は，別に定める。

2　前項に定める特別委員会に関し必要な事項は，別に定める。

1　この内規は，平成12年4月1日から施行する。

2　北海道大学経済学部内規(平成5年7月15日制定)及び北海道大学経済学研究科委員会内規(平成11年6月17日制定)は，廃止する。

この内規は，平成14年4月1日から施行する。

この内規は，平成16年4月15日から施行し，平成16年4月1日から適用する。

この内規は，平成17年4月1日から施行する。

この内規は，平成18年10月12日から施行する。

この内規は，平成19年4月1日から施行する。

この内規は，平成22年4月1日から施行する。