国立大学法人北海道大学役員給与規程の一部を改正する規程 （平成17年11月29日海大達第233号） 　国立大学法人法第35条の規定により準用される独立行政法人通則法第52条第３項の規定を踏まえ，役員の給与について国家公務員の給与その他の事情を考慮し，本給月額及び期末特別手当の支給割合の見直しを行ったことに伴い，所要の改正を行ったものです。（平成17年12月１日施行） 　国立大学法人北海道大学職員給与規程の一部を改正する規程 （平成17年11月29日海大達第234号） 　国立大学法人法第35条の規定により準用される独立行政法人通則法第63条第３項の規定を踏まえ，職員の給与について社会一般の情勢に適合したものとするため，基本給月額，基本給の調整額，初任給調整手当の額，配偶者に係る扶養手当の月額並びに勤勉手当及び期末特別手当の支給割合の見直しを行ったことに伴い，所要の改正を行ったとともに，併せて規定の整備を行ったものです。（平成17年12月１日施行） 　国立大学法人北海道大学契約職員就業規則の一部を改正する規則 （平成17年11月29日海大達第235号） 　国との業務契約により南緯55度以南の区域において南極観測に関する業務に従事した契約職員に対して極地観測手当を支給することに伴い，所要の改正を行ったものです。 　国立大学法人北海道大学嘱託職員就業規則の一部を改正する規則 （平成17年11月29日海大達第236号） 　北海道大学病院に勤務する嘱託職員に変形労働時間制を適用すること及び所定の勤務時間が深夜の全部を含む勤務に従事した嘱託職員に対して手当を支給することに伴い，所要の改正を行ったものです。 　国立大学法人北海道大学子どもの園保育園職員就業規則の一部を改正する規則 （平成17年11月29日海大達第237号） 　国立大学法人北海道大学子どもの園保育園臨時職員就業規則の一部を改正する規則 （平成17年11月29日海大達第239号） 　栄養士及び調理員並びに契約調理員の勤務時間について，複数の勤務時間を設定することに伴い，所要の改正を行ったものです。 　国立大学法人北海道大学子どもの園保育園職員給与規程の一部を改正する規程 （平成17年11月29日海大達第238号） 　国立大学法人法第35条の規定により準用される独立行政法人通則法第63条第３項の規定を踏まえ，職員の給与について社会一般の情勢に適合したものとするため，配偶者に係る扶養手当の月額及び勤勉手当の支給割合の見直しを行ったことに伴い，所要の改正を行ったとともに，併せて規定の整備を行ったものです。（平成17年12月１日施行） 　北海道大学内地研究員規程 （平成17年11月30日海大達第240号） 　本学以外の国立大学法人が設置する大学（短期大学を含む。）及び大学共同利用機関法人が設置する大学共同利用機関並びに独立行政法人国立高等専門学校機構が設置する高等専門学校の教員をその教授研究能力を向上させることを目的として，本学において受け入れることに伴い，所要の定めを行ったものです。（平成17年４月１日適用） 　国立大学法人北海道大学職員災害補償法定外給付規程の一部を改正する規程 （平成17年11月30日海大達第241号） 　本年４月１日付けで人事院規則16−３（昭和48年11月１日）及び災害補償制度の運用について（昭和48年11月１日人事院事務総長）の一部改正が行われ，障害特別援護金の額が改正されたことに伴い，本規程第13条の規定に基づき障害特別援護金の額について所要の改正を行ったとともに，併せて規定の整備を行ったものです。（平成17年４月１日適用） 　国立大学法人北海道大学学術交流会館使用規程の一部を改正する規程 （平成17年11月30日海大達第242号） 　学術交流会館の使用許可申請書の様式を改めたことに伴い，所要の改正を行ったものです。 　国立大学法人北海道大学における教員の任期に関する規程の一部を改正する規程 （平成17年12月１日海大達第243号） 　遺伝子病制御研究所に採用する助手について，大学の教員等の任期に関する法律（平成９年法律第82号）第４条第１項第２号の規定に基づき任期を定めたことに伴い，所要の改正を行ったものです。 　北海道大学病院諸料金規程の一部を改正する規程 （平成17年12月１日海大達第244号） 　北海道大学病院において，紹介状を持参しない患者に係る初診時負担額を改めること，妊婦甲状腺機能スクリーニング検査に係る費用を徴収すること，並びに健康保険法第63条第２項の規定に基づき厚生労働大臣の定める療養（平成６年厚生省告示第236号）が一部改正されたこと等に伴い検査及びリハビリテーションに係る費用を新たに徴収することとなったことに伴い，所要の改正を行ったものです。（平成18年１月１日施行）