人材育成本部上級人材育成ステーションでキャリアパス多様化支援セミナー�T「大学院生＋PDのための自己PRセミナー」を開催

　人材育成本部上級人材育成ステーションのS-cubicでは，11月26日（火）に学術交流会館にてキャリアパス多様化支援セミナー�T「大学院生＋PDのための自己PRセミナー」を開催しました。
　キャリアパス多様化支援セミナーとは，若手研究者のキャリアパスの多様化について考えるプログラムです。博士のキャリア選択の多様性について，自己PR・ファシリテーション・研究開発にはもはや必要不可欠な知的財産に関するセミナー，さらには企業研究所視察等のプログラムにより，具体的に体験的に学びます。
　今回はその中でもキャリア開発の基本である自己PRセミナーを実施しました。
　講師は，博士のキャリアマネジメントに精通している株式会社アカリク取締役の長井裕樹氏をお迎えし，「敵を知り己を知れば百戦危うからず」をテーマに掲げ，就職活動の基本，自己PRのコツ，自己PRのロールプレーイング，DCやPDならではの就職活動ポイント講座，就活方法の具体的事例紹介，Q&A等について，講義と演習を織り交ぜながら，より実践的にご講演いただきました。
　受講者はDC12名，MC20名の計32名が出席し，総合科学院，理学院，医学研究科，情報科学研究科，農学院，生命科学院，保健科学院，獣医学研究科，水産科学院等，様々な分野からの参加となりました。
　開催後の参加者アンケートでは，「自己PRの基本は大変参考になった」，「エントリーシートの記入例や面接の質問例等，具体例が多くあったので理解しやすかった」，「グループワークでは自分以外のメンバーの意見を多く聞けた」，「自分の棚卸，進むべき方向性の検討ができたと思う」，「是非また参加したい」といったコメントが数多くありました。
　終わりに，人材育成本部では上記の活動に加えて，赤い糸会，Advanced-COSA，企業研究所視察，J-window，キャリアマネジメントセミナー，企業での長期インターンシップ等を通して，これまで以上に博士研究員や大学院学生の実践力を高める事業に注力して参りますので，今後ともご理解とご協力をよろしくお願いします。なお，興味のある方は人材育成本部のホームページをぜひご覧ください。
（http://www2.synfoster.hokudai.ac.jp）