 男女共同参画への取り組み |
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本学の次世代育成支援制度等 |
次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画 |
- 第Ⅰ期一般事業主行動計画（平成17年4月1日～平成22年3月31日）
- 第Ⅱ期一般事業主行動計画（平成22年4月1日～平成25年3月31日）
- 第Ⅲ期一般事業主行動計画（平成25年4月1日～平成27年3月31日）
- 第Ⅳ期一般事業主行動計画（平成27年4月1日～平成30年3月31日）
- 第Ⅴ期一般事業主行動計画（平成30年4月1日～平成33年3月31日）
- 第Ⅵ期一般事業主行動計画（令和3年4月1日～令和7年3月31日）
- 第Ⅶ期一般事業主行動計画（令和7年4月1日～令和10年3月31日）
女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画及び情報公表 |
- 第Ⅰ期一般事業主行動計画（平成28年4月1日～平成31年3月31日）
- 第Ⅱ期一般事業主行動計画（平成31年4月1日～平成34年3月31日）
- 第Ⅲ期一般事業主行動計画（令和4年4月1日～令和8年3月31日）
- 情報公表（女性役員割合/育児休業取得率/男女の賃金の差異）
育児・介護休業法に基づく情報公表 |
その他 |
- 男女共同参画社会基本法（内閣府のホームページ）
- 国立大学協会報告書「国立大学における男女共同参画を進めるために」（国立大学協会のホームページ）
- 北海道大学ダイバーシティ・インクルージョン推進本部のホームページ
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