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国立大学法人北海道大学社会人採用試験
この採用試験は、民間企業等で一定期間以上の勤務実績をお持ちの方、もしくは国立大学法人北海道大学の契約職員及び短時間勤務職員を対象として、一般事務業務に従事する職員を採用するために実施する試験です。
令和８年度の試験情報を掲載しました（R8.7.16）
採用までの流れ（令和８年度）
▶ 試験申込（オンライン受付） 令和８年９月１日（火）～９月１６日（水）
▶ 第一次試験（書類選考） 令和８年９月下旬
▶ 第二次試験（適性検査及び能力検査） 令和８年１０月上旬～下旬
▶ 第三次試験（オンライン面接） 令和８年１１月中旬
▶ 最終試験（対面面接） 令和８年１１月下旬
▶ 最終合格・内定 令和８年１２月上旬以降
▶ 採用 令和９年４月１日（令和９年１月１日以降に採用する場合あり）
※上記スケジュールは全て現時点での予定となります。
試験案内 （申し込み方法等の詳細は８月中旬以降に掲載予定）
・令和８年度国立大学法人北海道大学 社会人採用試験案内
採用職種・採用予定数・職務内容・勤務場所
（１）職種
・事務職員（係員）
（２）採用予定数
・５名程度
（３）職務内容
・事務局、部局等の事務部又は大学病院において、総務・人事、広報、財務、教務・学生支援、研究推進、社会共創、国際交流、医療支援等の業務に従事します。
※これまでの職務経験に基づく知識・経験を活かし、採用後は即戦力として担当業務を遂行していただきます。
また、数年以内には後輩職員の育成・指導や担当業務の取りまとめ、関係部署との調整等を担うなど、組織運営の中核を担っていただくことを期待しています。
（４）勤務場所
・札幌キャンパス、函館キャンパス及び本学の関連施設に勤務します。
※希望に応じて、函館キャンパス内での異動およびキャリア形成を
基本とする「函館限定採用」も可能とします。
応募資格
昭和３９年（1964年）４月２日以降に生まれた者 及び
以下のいずれかに該当する者
①平成３１年４月１日から令和８年９月３０日までの期間において、民間企業等における職務経験を５年以上有する者（見込みを含む）
②令和７年４月１日から令和８年９月３０日までの期間において、国立大学法人北海道大学契約職員就業規則又は短時間勤務職員就業規則の適用を受ける者としての在職期間を１年以上有する者（見込みを含む）
※①の民間企業等における職務経験には、会社員、国家公務員、地方公務員、団体職員、自営業者等として、１週間につき３０時間以上の勤務が該当します。（アルバイト、派遣社員、契約社員等を含みます。）
※②の在職期間には、本学学生として在学期間中のものは除きます。
ただし、次の者は試験を受けられません。
ア 拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又はその刑の執行猶予の期間中の者その他その執行を受けることがなくなるまでの者
イ 懲戒解雇又はこれに相当する処分を受けたことのある者で、その処分の日から２年を経過していない者
労働条件
・社会人採用試験採用者については、こちらをご覧ください
人材育成
・事務職員や技術職員を対象として、大学職員としての資質向上を図るため、様々な研修を実施しています。なお、本学職員を対象とした専門研修の他、道内各国立大学法人や高専専門学校の職員と合同で行う研修もあります。
・また、学外機関との人事交流や海外派遣研修なども行っております。
説明会情報（随時更新します）
※説明会への参加の有無は、今後の採用選考には一切関係ありません。
北海道大学職員採用紹介動画
問い合わせ先
国立大学法人北海道大学総務企画部人事課人事総括担当
E-mail j-ninyo at general.hokudai.ac.jp
